El Ayuntamiento de Murcia continúa fomentando la inserción laboral de aquellas personas con alguna discapacidad física o intelectual, gracias a que se ha suscrito un nuevo convenio de colaboración con la Asociación para la Integración de Personas de Personas con Discapacidad Intelectual (CEOM).

Este convenio permitirá que dos trabajadores, pertenecientes a la citada asociación, realicen prácticas en el Ayuntamiento de Murcia durante un periodo de tres meses. Se trata de prácticas exclusivamente profesionales, que se desarrollarán en los servicios del Ayuntamiento que se concreten.

Por otra parte, hay que destacar que en estos momentos hay más de una veintena de personas con alguna discapacidad que están llevando a cabo prácticas formativas en algunos servicios.

Este convenio se suma a los vigentes convenios de colaboración con distintas asociaciones que sirven de marco para efectuar contratos para la formación a trabajadores, papel decisivo en el proceso de integración socio-laboral y para adoptar medidas de acción positiva en materia de igualdad de oportunidades y no discriminación.