Un total de 73 nuevos funcionarios y personal laboral fijo han tomado hoy posesión de sus puestos en el Ayuntamiento de Murcia. En concreto, ha sido el turno de una auxiliar administrativa, 14 vigilantes de Plazas y Mercados, cuatro Oficiales de Jardines, 35 Trabajadores Sociales y 19 Educadores Sociales. Todas las plazas están incluidas dentro de la Oferta de Empleo Público Extraordinaria de Estabilización, con el objetivo de dotar de mayor estabilidad a la plantilla municipal.
El alcalde, José Ballesta, ha presidido el acto, que ha tenido lugar en el Salón de Plenos del Ayuntamiento de Murcia y ha contado con la presencia de distintos miembros de la Corporación municipal. Así, el primer edil ha destacado la vocación de servicio público y hacia los ciudadanos de los nuevos empleados públicos que han tomado hoy posesión y les ha animado a seguir trabajando por y para los murcianos. "Cuando la gente tiene un problema real, un problema obvio, un problema que le suscita intranquilidad, viene a nosotras y a nosotros para que intentemos resolverlo. Por eso es tan importante este compromiso que hoy habéis adquirido aquí, públicamente", ha subrayado.
Hasta la fecha, ya han tomado posesión de sus cargos un total de 72 categorías, entre las que se encuentran arquitectos, técnicos superiores de medio ambiente, psicólogos, ingenieros técnicos industriales, educadoras de Escuelas Infantiles, vigilantes, técnicos de Educación y Cultura de Escuelas Infantiles y ordenanzas. Asimismo, hay que recordar que en febrero también se incorporaron 25 nuevos cabos, suboficiales y sargentos al Servicio de Extinción de Incendios y Salvamento del Ayuntamiento de Murcia y, el pasado 14 de julio, hacían lo propio 57 efectivos de Policía Local.
Así, el Ayuntamiento de Murcia, a través del Servicio municipal de Personal de la Concejalía de Desarrollo Urbano y Ciudad Inteligente, que dirige José Guillén, está culminando la mayor oferta de empleo público de la historia del Consistorio, que incluye 778 plazas convocadas por concurso de méritos distribuidas en 78 categorías.
Más de 3.300 empleados, en 119 servicios, componen la plantilla municipal. Con estos nombramientos, el Consistorio da un paso más hacia una administración más eficiente y cercana, para dar respuesta a las necesidades de los murcianos.
Más de 200 plazas convocadas en la OEP 2023
Además, continúa avanzando el proceso abierto correspondiente a la Oferta de Empleo Público de 2023, que incluye más de 200 plazas y al que se han presentado más de 18.000 solicitudes.
En concreto, este proceso selectivo comprende 36 categorías, que son: Auxiliar Administrativo, Trabajador Social, Técnico de la Administración General, Arquitecto Técnico, Técnico Auxiliar de Actividades Socioculturales, Educador Social, Ingeniero Técnico de Obras, Conserje de Colegio, Programador Base, Oficial de Vía Pública, Técnico Auxiliar de Empleo y Desarrollo Local, Técnico Medio en Educación y Cultura de Escuelas Infantiles, Delineante, Técnico Medio de Empleo, Técnico Superior en Educación Física, Vigilante de Tráfico y Transportes, Arquitecto, Enfermero, Ingeniero Técnico, Ingeniero Técnico Industrial, Monitor de Tiempo Libre, Oficial de Oficios, Operario de Escuelas Infantiles, Analista Programador, Conserje Operario de Deportes, Economista, Ingeniero Técnico de Topografía, Inspector de Obras, Inspector Urbanístico, Médico, Psicólogo, Técnico Superior de Gestión de Proyectos, Técnico Superior de Medio Ambiente, Técnico de Prevención de Riesgos Laborales Psicólogo, Técnico de Prevención de Riesgos Laborales y Vigilante de Oficios.
