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Los servicios municipales ofrecerán 93.000 horas anuales más de atención a los murcianos a partir de enero (23/12/2016)

La Junta de Gobierno aprueba la adscripción de los funcionarios y policías locales a los nuevos complementos derivados del convenio, que permitirá avanzar en la modernización de la administración, mejorar la productividad e incrementar la calidad del servicio público

La Junta de Gobierno ha dado luz verde a la adscripción de los funcionarios municipales al Régimen del Complemento de Especial Dedicación Reducida y de los agentes de Policía Local al Régimen de Complemento de Refuerzo de Jornada, que forman parte del acuerdo alcanzado en la Mesa Negociadora que recoge el Texto Unificado del Acuerdo de Condiciones de Trabajo y Convenio Colectivo de los Empleados Públicos del Ayuntamiento de Murcia 2016-2019.

Ello supone que el Ayuntamiento ofrecerá 40.305 horas más de atención al ciudadano al año, además de incrementar la seguridad en el municipio con 53.100 horas más de trabajo de los agentes de Policía Local.

Lo que se pretende es incrementar la productividad de los empleados públicos y su formación, haciendo posible que los murcianos dispongan de una administración más eficaz, eficiente y cercana, sobre la base de que un funcionario mejor formado prestará un mejor servicio público.

En total se han inscrito a este Régimen del Complemento de Especial Dedicación Reducida 2.687 funcionarios municipales y al Régimen de Complemento de Refuerzo de Jornada 354 agentes de Policía Local.

De esta forma, a partir de enero se recuperarán más servicios públicos en horario de tarde, sobre todo aquellos de relación directa con los murcianos, como bibliotecas, centros culturales, juventud, deportes, teatros, plazas y mercados, descentralización, servicio de emergencia social y, por supuesto, el departamento de atención al ciudadano; a las que hay que sumar las que dedicarán policías y bomberos, dentro del plan de incremento de la seguridad.

Fuente: Ayuntamiento de Murcia
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