El Ayuntamiento impulsa la inserción laboral de personas con dificultad para acceder al mercado de trabajo, mediante la convocatoria pública de subvenciones, en régimen de concurrencia competitiva, para la realización de programas, proyectos y actividades que mejoran la empleabilidad en el municipio de Murcia durante el ejercicio 2026, a través de 24 entidades sociales, y que beneficiarán a un total de 936 personas, 518 mujeres y 418 hombres. Así lo ha presentado la concejal de Gobierno Abierto, Promoción Económica y Empleo, Mercedes Bernabé; acompañada de la edil de Mujer, Políticas de Conciliación, Mayores y Discapacidad, Ascensión Carreño; y la concejal de Bienestar Social, Familia y Salud, Pilar Torres.
La convocatoria, promovida por la concejalía de la edil Bernabé, y cuya dotación es de 341.650,94 euros, reafirma el compromiso del Ayuntamiento con las políticas activas de empleo y con el tejido asociativo del municipio, reconociendo el papel fundamental que desempeñan las entidades sociales en el acompañamiento e inserción laboral de las personas con mayores dificultades de acceso al mercado de trabajo.
"Esta inversión representa una apuesta decidida por la colaboración entre la administración y las entidades sociales para ofrecer oportunidades reales de empleo a quienes más lo necesitan. Nuestro objetivo es seguir construyendo un municipio con más oportunidades, donde la formación, la orientación y el acompañamiento se conviertan en herramientas eficaces que permitan acceder al mercado laboral a quienes presentan dificultades para ello", ha señalado la concejal de Gobierno Abierto, Promoción Económica y Empleo, Mercedes Bernabé.
Una inversión para mejorar la empleabilidad y generar oportunidades
La convocatoria permitirá financiar proyectos estratégicos destinados a mejorar las competencias profesionales, favorecer la inserción laboral y reforzar la igualdad de oportunidades en el municipio.
Las subvenciones concedidas oscilan entre 4.286,96 euros y 15.000 euros, en función del alcance, duración y número de personas beneficiarias de cada proyecto. Además, las entidades recibirán un anticipo del 60% de la ayuda concedida, abonándose el 40% restante una vez justificada la ejecución completa de las actuaciones.
Esta inversión se consolida como una herramienta esencial de colaboración público-social para combatir el desempleo, mejorar la cualificación profesional y favorecer la inclusión laboral de colectivos especialmente vulnerables, y presenta cuatro líneas de actuación para responder a las necesidades del mercado laboral: orientación, mediante acciones de información, asesoramiento, diagnóstico profesional, búsqueda activa de empleo e intermediación laboral; formación, con programas de cualificación, recualificación profesional y formación en alternancia, prestando especial atención a la reducción de la brecha digital; oportunidades de empleo, a través de actuaciones dirigidas a favorecer la contratación, el mantenimiento del empleo y la movilidad laboral; y emprendimiento, impulsando la creación de nuevas iniciativas empresariales, el trabajo autónomo y el fortalecimiento de la economía social.
24 entidades desarrollarán los programas
Las entidades beneficiarias que ejecutarán los distintos proyectos durante 2026 son Fundación Acción contra el Hambre, FAMDIF, CEOM, IDC, Fundación Laboral de la Construcción, Cruz Roja Española, YMCA, Cepaim, CETENMA, Columbares, Fundación Diagrama, Fundación Red de Apoyo a la Integración Sociolaboral, Fundación ECCA, Proyecto Abraham, Federación Salud Mental Región de Murcia, ASPANPAL, Asociación Asperger Murcia, Proyecto Hombre, ASTRAPACE, AFES, Oblatas, ASSIDO, ASTEAMUR y ASTRADE.
Cabe destacar que estas actuaciones se enmarcan en los objetivos estratégicos del Plan Municipal de Empleo y Promoción Económica 2024-2027 y forman parte de la Línea Estratégica 2 del Plan Estratégico de Subvenciones del Ayuntamiento de Murcia 2024-2026, orientada a fortalecer el desarrollo económico local y mejorar la competitividad del municipio.
"El empleo es el principal instrumento de inclusión social y desarrollo personal. Gracias al trabajo que realizan estas entidades, muchas personas encuentran el apoyo, la formación y la orientación necesarias para incorporarse al mercado laboral. Desde el Ayuntamiento seguiremos fortaleciendo esta colaboración porque invertir en empleabilidad es invertir en el futuro de Murcia", ha finalizado Bernabé.