El Ayuntamiento de Murcia destinará medio millón de euros a la contratación del servicio de formación para los Centros Sociales de Mayores (CSM). Así, lo ha avanzado la concejal de Mujer, Políticas de Conciliación, Mayores y Discapacidad, Ascensión Carreño, quien ha explicado que el contrato, con un presupuesto máximo de 489.824,94 euros, permitirá impartir cursos y talleres dirigidos a personas mayores en los 76 centros repartidos en barrios y pedanías del municipio.

El objetivo es fomentar la participación social, la autonomía personal y el envejecimiento activo a través de una oferta formativa variada, adaptada a las necesidades de las personas mayores y ejecutada por personal técnico cualificado. El contrato se extenderá durante dos años, con posibilidad de prórroga de un año adicional, y está incluido en el Plan Anual de Contratación 2025.

Así, los cursos y talleres abordarán temas como salud, cultura, nuevas tecnologías, actividades lúdicas, prevención de la soledad, igualdad de género y aprendizaje a lo largo de la vida. También se contempla formación dirigida a fomentar el entrenamiento de la memoria, nutrición, bailes de salón, teatro, arteterapia o tai chi.

Además, se establece la creación de una App de comunicación con los usuarios y juntas directivas de los centros para la gestión de incidencias y el seguimiento de las actividades. Esta herramienta deberá estar operativa en los dos primeros meses tras la adjudicación.

Tres lotes para facilitar la óptima ejecución de las actividades

El contrato se estructura en tres lotes para facilitar su óptima ejecución y adaptarse a la distribución territorial de los CSM. De este modo, el lote 1 contempla la formación para los CSM del casco urbano, el lote 2 está dirigido a la zona sur del municipio y, el lote 3, a la zona norte.

Así, cada lote permite la participación de pequeñas y medianas empresas, garantizando la equidad en la oferta y facilitando la gestión logística de las actividades.

Además, el contrato incluye condiciones especiales de ejecución vinculadas a la igualdad entre mujeres y hombres, la conciliación laboral y personal o el cumplimiento del III Plan Estratégico de Igualdad del Ayuntamiento de Murcia. También se valorará la experiencia de las empresas licitadoras, la calidad del proyecto técnico presentado y el precio/hora ofertado.

Por otra parte, el personal formador deberá contar con la categoría de técnico/a especialista en ocio educativo y animación sociocultural, así como formación en la materia que imparta, según el convenio colectivo del sector, garantizando así la calidad y profesionalidad de la intervención.

"Este contrato responde a las necesidades de los mayores de nuestro municipio y adapta la oferta formativa a sus requerimientos, aficiones e intereses, al tiempo que garantiza la continuidad de un servicio que fomenta el envejecimiento activo y lucha contra la soledad no deseada. Nuestro objetivo es fomentar el bienestar y la inclusión de las personas mayores, consolidando así a los CSM como espacios activos de aprendizaje, relación social y mejora de la calidad de vida", ha subrayado Ascensión Carreño.