La Junta de Gobierno ha dado luz verde al nombramiento de 66 nuevos funcionarios. En concreto, se trata de 21 Educadores Sociales y 45 Trabajadores Sociales, incluidos dentro de la Oferta de Empleo Público Extraordinaria de Estabilización, con el objetivo de dotar de mayor estabilidad a la plantilla municipal.
Así, el Ayuntamiento de Murcia, a través del Servicio municipal de Personal de la Concejalía de Desarrollo Urbano y Ciudad Inteligente, que dirige José Guillén, está culminando la mayor oferta de empleo público de la historia del Consistorio, que incluye 778 plazas convocadas por concurso de méritos distribuidas en 77 categorías.
Hasta la fecha, ya han tomado posesión de sus cargos un total de 69 categorías, entre las que se encuentran arquitectos, técnicos superiores de medio ambiente, psicólogos, ingenieros técnicos industriales, educadoras de Escuelas Infantiles, vigilantes, técnicos de Educación y Cultura de Escuelas Infantiles y ordenanzas. Asimismo, hay que recordar que en febrero también se incorporaron 25 nuevos cabos, suboficiales y sargentos al Servicio de Extinción de Incendios y Salvamento del Ayuntamiento de Murcia. También se han incorporado en los últimos meses más de 180 nuevas plazas en Policía Local, Bomberos, Protección Civil y agentes de movilidad.
Hace solo una semana, era el turno de subinspectores de Policía Local, técnicos medios de educación y cultura de empleo, ingenieros técnicos industriales y auxiliares administrativos. Precisamente, una de las categorías que más puestos ha consolidado es la de auxiliares administrativos, con un total de 105 nuevos funcionarios consolidados.
Más de 3.300 empleados, en 119 servicios, componen la plantilla municipal. Con estos nombramientos, el Consistorio da un paso más hacia una administración más eficiente y cercana, para dar respuesta a las necesidades de los murcianos.
Más de 200 plazas convocadas en la OEP 2023
Además, continúa avanzando el proceso abierto correspondiente a la Oferta de Empleo Público de 2023, que incluye más de 200 plazas.
En concreto, este proceso selectivo comprende 36 categorías, que son: Auxiliar Administrativo, Trabajador Social, Técnico de la Administración General, Arquitecto Técnico, Técnico Auxiliar de Actividades Socioculturales, Educador Social, Ingeniero Técnico de Obras, Conserje de Colegio, Programador Base, Oficial de Vía Pública, Técnico Auxiliar de Empleo y Desarrollo Local, Técnico Medio en Educación y Cultura de Escuelas Infantiles, Delineante, Técnico Medio de Empleo, Técnico Superior en Educación Física, Vigilante de Tráfico y Transportes, Arquitecto, Enfermero, Ingeniero Técnico, Ingeniero Técnico Industrial, Monitor de Tiempo Libre, Oficial de Oficios, Operario de Escuelas Infantiles, Analista Programador, Conserje Operario de Deportes, Economista, Ingeniero Técnico de Topografía, Inspector de Obras, Inspector Urbanístico, Médico, Psicólogo, Técnico Superior de Gestión de Proyectos, Técnico Superior de Medio Ambiente, Técnico de Prevención de Riesgos Laborales Psicólogo, Técnico de Prevención de Riesgos Laborales y Vigilante de Oficios.