El Ayuntamiento de Murcia y el SEF unen fuerzas para mejorar la orientación y la inserción laboral

El Ayuntamiento de Murcia, a través de la Concejalía de Gobierno Abierto, Promoción Económica y Empleo, que dirige Mercedes Bernabé, ha firmado un convenio de colaboración con el Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF) con el objetivo de facilitar la orientación laboral, la intermediación y el acceso al empleo de los vecinos del municipio

El Ayuntamiento de Murcia, a través de la Concejalía de Gobierno Abierto, Promoción Económica y Empleo, que dirige Mercedes Bernabé, ha firmado un convenio de colaboración con el Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF) con el objetivo de facilitar la orientación laboral, la intermediación y el acceso al empleo de los vecinos del municipio.

Este acuerdo, enmarcado en el Plan Municipal de Empleo y Promoción Económica 2024-2027, busca mejorar la eficiencia de las políticas activas de empleo mediante una estrategia de colaboración entre administraciones públicas.

Mercedes Bernabé ha destacado que "este convenio supone un paso más en nuestra apuesta por una coordinación interadministrativa efectiva, que redunde en una mejora real de la empleabilidad de los murcianos. Queremos acercar los servicios de empleo a los ciudadanos y que cada persona desempleada cuente con un itinerario personalizado de inserción laboral".

El acuerdo, que tendrá una duración de cuatro años, establece un marco de cooperación para el uso conjunto de recursos, medios técnicos y herramientas digitales como la Plataforma de Orientación Laboral (POL) y el Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). A través de estas aplicaciones, el personal técnico del Ayuntamiento podrá realizar un seguimiento más eficiente y personalizado de los demandantes de empleo.

Además, Mercedes Bernabé ha subrayado que "el compromiso del Ayuntamiento de Murcia con el empleo de calidad es firme. Con esta iniciativa, no solo mejoramos la atención a las personas desempleadas, sino que también fomentamos un uso más racional y coordinado de los recursos públicos".

Entre las actuaciones previstas se incluyen la formación del personal técnico municipal, la inclusión en la Red de Orientación Laboral de la Región de Murcia, la coordinación de acciones individuales y grupales con el SEF, así como la promoción de los servicios telemáticos del SEF entre los ciudadanos.

Este acuerdo se enmarca dentro de una estrategia de gobernanza multinivel que caracteriza al Plan Municipal de Empleo y Promoción Económica 2024-2027, cuyo objetivo es articular políticas de empleo eficaces, colaborativas y centradas en las personas.

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