El Ayuntamiento de Murcia va a reforzar con más recursos y medios el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales con el fin de que pueda desarrollar todas las especialidades que marca la Ley.

Este refuerzo viene a colación de un informe concluyente de la Inspección de Trabajo, según el cual durante 2019 se detectaron deficiencias que no fueron subsanadas y, según el concejal Enrique Lorca "nosotros no vamos a permitir no sólo que se incumpla la Ley sino que se ponga en riesgo la seguridad y salud laboral de los empleados públicos".

En el Informe de la Inspección de Trabajo se reconoce la insuficiencia de medios humanos, así como la falta de especialización, lo que impide una buena gestión en prevención. Además, parte del servicio está externalizado pero igualmente esta fórmula "no está contemplada válidamente debiendo el Ayuntamiento optar por la externalización completa y global de las especialidades o bien por asumir como medios propios las materias no externalizadas", según consta en el citado informe.

Lorca advierte de que otra de las graves deficiencias detectadas es en cuanto a los reconocimientos médicos sobre la aptitud laboral de los agentes de la plantilla de la Policía Local ya que no se han realizado con la especificidad que marca la Ley, puesto que debe ser un especialista en Medicina del Trabajo quien realice los informes para el uso de armas. Por ello, Lorca también anuncia cambios en este procedimiento para evitar el más mínimo riesgo para salud.

El Informe de Inspección de Trabajo recoge hasta siete deficiencias, sobre las que ya requirió al Ayuntamiento el 25 de junio de 2019, y ahora en un nuevo informe de julio de 2021 concluye que no se han adoptado las medidas necesarias para corregir los incumplimientos detectados.