Seis rutas por la ciudad muestran la participación de mujeres en la construcción de la historia de Murcia

La acción está enmarcada dentro del Programa Municipal de Igualdad 2016 que está elaborando el Ayuntamiento de Murcia

La Concejalía de Derechos Sociales, que dirige Conchita Ruiz Caballero, está elaborando el Programa Municipal de Igualdad 2016, que da continuidad al Plan Municipal de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres, cuyo objetivo es integrar la igualdad de género en la ejecución, evaluación y planificación de las actuaciones municipales en el municipio de Murcia.

Para este año, están programadas seis rutas por la ciudad de Murcia, la primera de ellas comenzará el 12 de marzo, para mostrar la participación de las mujeres en la construcción de la historia de nuestra ciudad, en materia de cultura, arte, política, trabajo y ocio.

Las rutas, de dos horas de duración cada una, en horario de 12:00 a 14:00 horas, son las siguientes:

1.- Detrás del Muro. La vida Conventual femenina en la ciudad de Murcia. Fecha 12 de marzo de 2016.

2.- La casa. Arqueología doméstica. Fecha: 9 de abril de 2016.

3.- Fuera de la casa. Sociedad/economía. Fecha: 7 de mayo de 2016.

4.- Ocio de las mujeres. Ocio Fecha: 10 de septiembre de 2016

5.-Iconografía femenina. Arte. Fecha: 8 de Octubre de 2016.

6.- La Educación y las Maestras. Educación. Fecha: 12 de Noviembre

Tanto la información como las inscripciones se pueden encontrar en el Museo de la Ciudad.

Para la elaboración de este Programa, están participando todos los servicios municipales del Ayuntamiento de Murcia, a través de la Comisión de Igualdad de Género, donde se recogen las acciones positivas en esta materia que se desarrollen desde cada servicio municipal para lograr la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

De igual forma, a través del Consejo Municipal de Igualdad, en el que participan las Asociaciones de Mujeres y Asociaciones por la Igualdad de Género del municipio, junto con representantes de sindicatos y de los grupos políticos de la Corporación, también se recogen propuestas al Programa Municipal de Igualdad 2016.

La oferta comprende desde acciones de sensibilización y formación sobre conciliación y corresponsabilidad dirigidas a hombres desde la perspectiva de género, con el objeto de promover la participación de los hombres en las tareas de cuidado y corresponsabilidad en el ámbito doméstico; promover la participación igualitaria de mujeres en el ámbito laboral y público; y programas de formación para el empoderamiento y el empleo dirigidos a mujeres del municipio, con presencia en todos los barrios y pedanías.

Además, el programa recoge acciones culturales de promoción de la creación artística de mujeres del municipio y acciones para la educación en igualdad y prevención de la violencia de género dirigida al alumnado de los centros educativos de primaria y secundaria;

El Programa se completará y aprobará a partir de las respectivas sesiones del Consejo Municipal de Igualdad que se celebrará el día 23 de Febrero y  la Comisión Técnica Municipal de Igualdad de Género, prevista para el próximo día 29 de Febrero.

Noticias de Murcia

La edil del PSOE Carmen Fructuoso exige al Gobierno local soluciones ante el deterioro de los espacios públicos, los problemas de seguridad, el abandono de zonas verdes y solares y la demora de las instalaciones deportivas prometidas

El edil de Deportes, Miguel Ángel Noguera, ha visitado la instalación cuya actuación, adjudicada por 41.291,25 euros, cuenta con un plazo de ejecución de dos meses y permitirá mejorar el sistema de pavimento deportivo de las pistas

El Ayuntamiento moviliza más de 1,4 millones de euros en 61 intervenciones repartidas por 49 centros educativos del municipio, de las que se benefician cerca de 17.000 alumnos

GESTOSO: ""Ha cambiado la convivencia en el lugar, porque hay grupos criminales que campan a sus anchas con peleas, drogas o apuñalamientos que hacen la vida imposible a los vecinos""

El número de contratos adjudicados a 31 de julio asciende a 122 frente a los 70 de 2025, siendo 104 los formalizados en 2026 por los 80 de 2025, un 30% más